Qui
Sommes-nous
Deux regards complémentaires sur le monde du travail, unis par une même conviction.
Marie
Conseil en management stratégique
Ancienne joueuse de tennis professionnelle, j’ai grandi dans un univers où la rigueur, l’exigence et la performance ne sont pas des concepts, mais des réalités quotidiennes. Sur un court, on apprend très tôt que le talent seul ne suffit pas : ce sont l’engagement, la capacité à tenir dans les moments difficiles et la force mentale qui font la différence.
Après cette première vie, j’ai rejoint le monde de l’entreprise. D’abord en marketing au sein d’un grand groupe pharmaceutique, puis en conseil en management stratégique à Paris, où j’ai accompagné pendant plusieurs années des dirigeants et des équipes de grandes entreprises françaises et internationales.
Ce parcours m’a profondément marquée.
Il m’a appris une chose essentielle : les collectifs réellement performants sont toujours des collectifs soudés, engagés et mobilisés. La performance durable ne se décrète pas, elle se construit dans la qualité des relations, dans la confiance, dans l’envie de se dépasser ensemble.
Marina
Hypnothérapeute spécialisée
dans les dynamiques émotionnelles
et relationnelles au travail
Avec le recul sur mes huit années passées en entreprise, un constat s’impose clairement. J’avais une excellente maîtrise des enjeux marketing, sales et stratégiques, ainsi qu’une compréhension fine des outils et des environnements complexes. Pourtant, un élément essentiel faisait défaut : la compréhension de mon propre fonctionnement.
C’est à travers un travail thérapeutique approfondi que j’ai progressivement pris conscience de mes mécanismes de défense, de mes réactions émotionnelles et de leur impact sur mes relations professionnelles.
Mon constat est aujourd’hui sans équivoque : les tensions émotionnelles non traitées et les conflits relationnels entravent profondément les projets, fragilisent les collaborations et freinent les trajectoires professionnelles.
L'histoire
Sikonia
Sikonia est née de la rencontre de deux regards sur le monde du travail : celui de la compréhension de soi, de ses émotions et des relations professionnelles, et celui de l’impact qu’à un collectif engagé sur la performance durable d’une entreprise.
Parce que des OKRs impeccables sans engagement, c’est une équipe à l’arrêt. Une équipe engagée sans cap clair, c’est beaucoup d’énergie… pour peu d’impact. Le rôle du leader est de relier les deux.
C’est pourquoi chez Sikonia, nous accompagnons les leaders à trouver cet équilibre. À mieux se comprendre eux-mêmes, à articuler clarté stratégique et maturité émotionnelle, pour embarquer le collectif et construire une performance durable.
Ils nous ont fait
confiance
Les leaders de demain, c’est elles et eux.
Nom de l’entreprise
Catharina Sousa
I began this work at a time when I had already worked extensively on my self-awareness, on my personal and professional purpose. Hypnosis was not new to me, and the methodological approach gave me a lot of confidence in the process. It helped me better organise my characteristics, qualities and intentions, but what was truly surprising was the end result. Marina and Marie managed to lead me to a simple and direct final answer that I could completely identify with. In a phase of such mental confusion (meaning crisis), the clarity of feeling who we really are gives us a lot of confidence to move forward. I am very proud of this joint work. I strongly believe in your mission.
Sonance
Audrey
Avant cet accompagnement, avec mon associée Clémence, nous manquions de clarté sur la direction à donner à Sonance : nous aimions notre métier, mais nous n’avions pas identifié notre why, ce qui nous animait profondément. Marie et Marina nous ont aidées à mieux nous comprendre, individuellement et à deux, grâce à un travail à la fois émotionnel et très concret, mêlant introspection, médiation et stratégie. Ce qui a été décisif, c’est de clarifier notre why personnel puis de construire un why d’entreprise commun, en révélant à quel point nos visions étaient complémentaires. Aujourd’hui, cette clarté guide nos choix : projets, collaborations, positionnement — tout passe par l’alignement avec notre mission, même si le chemin a parfois été inconfortable et confrontant.
Prêt.e à passer à l’action ?
Réservez votre appel découverte gratuit pour échanger sur vos enjeux
et voir comment nous pouvons vous accompagner.